Junior/Medior Implementatie Consultant
Wil jij impact maken, ben je analytisch sterk en altijd nieuwsgierig naar meer? Als jij je thuis voelt in een omgeving waar Software, Informatietechnologie en Consultancy samenkomen, dan ben...
Wij zijn Keylane, marktleider op het gebied van digitale klantbediening in de pensioensector én leverancier van SaaS-oplossingen voor de Europese verzekerings- en pensioenmarkt. We maken het voor miljoenen Europeanen mogelijk online je eigen pensioen te regelen. Vele pensioenuitvoerders benutten onze software voor een naadloze integratie van hun klantbediening met hun administratievoering. Onze ambitie is onze nieuwe software oplossing Plexus tot het beste Europese pensioensysteem te maken. Help jij ons mee?
Voor onze Plexus projecten zijn we op zoek naar een managing consultant pensioenen. In deze rol analyseer je samen met de klant de business requirements voor de pensioenadministratie processen. Door middel van demo’s toon je de “best practices” in Plexus en adviseer je de klant om tot de meest optimale inrichting in Plexus te komen. Ook help je onze product development afdeling bij het vertalen van de business requirements naar een ontwerp en oplossing in het geval er wijzigingen in de software nodig zijn. Daarnaast lever je ondersteuning bij het functioneel testen van de implementatie en voer je soms zelf testen uit. Je geeft mede richting aan de toekomstige ontwikkeling van ons Plexus product. Business development is een onderdeel van je rol waarbij je de mogelijkheid hebt om bij te dragen aan de uitbreiding van onze klanten en partijen in het ecosysteem rondom onze oplossingen.
Als Plexus managing consultant ben je samen met vele gedreven en ervaren collega’s onderdeel van onze Life & Pension Delivery afdeling. Deze afdeling vormt de schakel tussen onze klanten en onze product development organisatie. Je werkt in een projectteam samengesteld uit diverse expertises (pensioeninhoudelijk, actuarieel, technisch) in één van de Plexus implementatieprojecten die wij bij en samen met onze klanten uitvoeren.
Bekijk onze blogposts en video’s om te zien hoe het is om bij Keylane te werken.
*Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.










Share your CV and we’ll review your background to see how your skills match our team.
Get to know each other, discuss your motivation and learn what it’s like to work at Keylane.
Meet your future the hiring team to talk about your experience and what drives you.
Dive deeper into your skills with a case or technical talk and meet more of the team.
If we’re both excited, we’ll make you an offer and discuss start date and onboarding.